[:en] Who Unemployed between 18 and 35 years old (on 26/02/2019), resident or domiciled in Lombardy with a degree or diploma (high school, upper secondary education) preferably in technical-scientific subjects. To certify the state of unemployment it will be necessary to produce the Declaration of Immediate Willingness to Work (Dichiarazione di Immediata disponibilità al lavoro – DID) and sign the Service Agreement at the centers that deal with employment services. What “Expert for research and innovation in the textile sector” to acquire the essential bases of textile technology and to deepen the new trends of development related to materials, processes, technologies, and market. 200 hours are dedicated to curricular internships at companies in the sector. It is an experiential didactic, coordinated by facilitators, aimed at stimulating confrontation and ideas between groups of people with different scientific and technical cultures. The course aims to investigate the models in use and – through direct application – to investigate their tools, methods and aims. These include the ZDHC – Zero Discharge of Hazardous Chemicals. Funding If the project is eligible for funding, the courses will be free of charge for the selected participants. The project was submitted on the basis of the “Lombardia Plus 2019/2020 – Smart Line” notice from the Lombardy Region. When and where Open Enrolments Expected to start: 30/09/2019 Closure: 22/02/2020 Address: Centrocot, piazza Sant’Anna 2, Busto Arsizio (VA) Why participate? A recent study by SMI (Sistema Moda Italia) states that “in the next few years, just as a result of the normal turnover, the textile and clothing sector will hire almost 50,000 new employees, especially in qualified roles, with significant percentages of graduates and graduates”. “FutureTEX: the circular, organic and digital textile of the future” intends to support the integration of young people in the sector. Professional training, direct contact with companies and internships have enabled 70% of the participants in our courses to find employment within 12 months of completing their training. Centrocot will also select 3 students, among those who have participated profitably in the courses, passing the exams, for work experience at its structure. Institutions and companies supporting the project: 15 companies representing the sector ZDHC AICQ Centronord Registration and Information Contact the Training Area of Centrocot: Paola Tambani Sara Merlo Download the application form and the information on the processing of personal data; send them, together with your CV, to our e-mails. Chi? Per attestare lo stato di disoccupazione sarà necessario produrre la Dichiarazione di Immediata disponibilità al lavoro (DID) e sottoscrivere il Patto di Servizio presso i centri che si occupano di servizi al lavoro. Come? Un innovativo percorso che premette di indagare modelli in uso approfondendone – attraverso applicazione diretta – strumenti, metodi e finalità. Tra questi il programma ZDHC – Zero Discharge of Hazardous Chemicals (https://www.roadmaptozero.com/) Avvio: 25/11/2019 “Esperto per la ricerca e innovazione nel settore tessile” per acquisire le basi essenziali della tecnologia tessile e approfondire i nuovi trend di sviluppo relativi a materiali, processi, tecnologie, e mercato; 200 ore sono dedicate agli stage curriculari presso le aziende del settore. Avvio: 9/01/2020 Si tratta di una didattica esperienziale, coordinata da facilitatori, volta a stimolare il confronto e le idee tra gruppi di persone di cultura scientifica e tecnica diversificata. Avvio previsto, primo laboratorio: 27/01/2020 Quanto? Il corso è gratuito in quanto è realizzato nell’ambito delle iniziative promosse dal Programma Operativo di Regione Lombardia cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo. Quando? Dove? Avvio primo corso: 25 novembre 2019 Prevista chiusura: giugno 2020 Sede: Centrocot, piazza Sant’Anna 2, Busto Arsizio (VA) Perché partecipare? GUARDA LE INTERVISTE DEI NOSTRI EX-ALLIEVI! Un recente studio di SMI (Sistema Moda Italia) afferma che “nei prossimi anni, solo per effetto del normale turn over, il settore tessile abbigliamento assumerà quasi 50.000 nuovi addetti, soprattutto in ruoli qualificati, con significative percentuali di laureati e diplomati”. “FutureTEX: il tessile circolare, bio e digitale del futuro” intende sostenere l’inserimento dei giovani nel settore. La formazione professionalizzante, il contatto diretto con le imprese e gli stage hanno permesso al 70% dei partecipanti ai nostri corsi di trovare un’occupazione entro i 12 mesi successivi alla conclusione della formazione. Inoltre Centrocot selezionerà TRE allievi, tra coloro che avranno partecipato con profitto ai corsi, superando gli esami previsti, per un’esperienza lavorativa presso la sua struttura. Enti e aziende a sostegno del progetto: 15 imprese rappresentative della filiera Iscrizioni e Informazioni Se vuoi saperne di più, scarica il dépliant Contatta l’Area Formazione di Centrocot:
A training course to get to know the textile you don't expect:
New materials, contamination between different industrial sectors, advanced manufacturing, circular economy, certifications, internationalization, hi-tech factories striving for continuous innovation. An industry recognized worldwide for its products reaching the highest technical and quality standards and for the skills of its technicians.
1)Smart Textiles” Laboratory
2)Workshop “Eco-design in the Textile and Fashion sector”.
3)Laboratory “Chemistry in the textile sector and the approach of Green Chemistry”
0331 696780
paola.tambani@centrocot.it
0331 696791
sara.merlo@centrocot.it
Corso GRATUITO
Un percorso di formazione per conoscere il tessile che non ti aspetti:
nuovi materiali, contaminazione tra settori industriali differenziati, manifattura avanzata, economia circolare, certificazioni, internazionalizzazione, fabbriche a elevato contenuto di tecnologie che producono ricercando una continua innovazione. Un’industria riconosciuta in tutto il mondo per i suoi prodotti realizzati secondo i più elevati standard tecnici e qualitativi e per le competenze dei suoi tecnici.
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